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多能工募集

漏水補修
漏水補修

募集職種

雇用形態:正社員

雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり(3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件も同条件です

定年・再雇用制度

  • 65歳定年制
  • 再雇用制度あり(上限75歳)

職種:多能工

多能工とは、次にあげるような複数の施工スキルを有する職人さんのことです。

  • 重機オペレーター
  • 左官工
  • 大工
  • 鍛冶工
  • はつり工
  • 土木作業員
  • 鳶職(高所作業) 等

採用人員

5人(増員のため)

年齢

年齢制限あり(18歳~64歳)

年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限があります。
・18歳未満の深夜業の禁止
・65歳定年(省令1号)

学歴

学歴不問です。

求められる経験・知識・技能

  • 土木関連工事の経験者優遇!
  • ただし、新卒者は経験不問です

必要な免許・資格

自動車運転免許

  • 【あれば尚可】中型自動車運転免許
  • 【必須】普通自動車運転免許(ただし、AT限定免許は不可)
もし運転免許をお持ちでない場合でも、免許取得を希望する方には下記の制度が利用可能です(当社規程によります)。
・中型免許取得補助金及び取得費用貸付制度

未経験者、経験の浅い方も可

未経験者、経験の浅い方は多能工見習いからのスタートになります。
当社では、様々なスキルを必要とする仕事をしていますので、日常の仕事を通じて無理なくステップアップして見習いから卒業して、一人前の多能工へ成長していただくことが可能な環境です。

未経験、経験の浅い方もどうぞご応募ください!

求人事業所

社屋全景

社屋全景

 

事業所名

株式会社司

株式会社司は、株式会社司興業の100%子会社です。

企業情報

事業内容 土木建設業
従業員数(2023年12月31日時点) 9名
設立年 平成17年
資本金 300万円
代表取締役 横山 靖之 ・ 海山 昇美

所在地(就業場所)

〒665-0834
兵庫県宝塚市美座2丁目15-15

※株式会社司は、株式会社司興業と同じ所在地です。

UIJターン歓迎します!

アクセス

電車の場合

  • 阪急電鉄・JR宝塚線【宝塚】駅から 阪神バス【宝塚警察署前】下車 徒歩3分
  • 阪急電鉄【宝塚南口】駅から 徒歩15分
  • 阪急電鉄 【清荒神】駅から 徒歩15分

お車の場合

  • 中国自動車道【宝塚インター】から国道176号線を宝塚方面へ車で3分

マイカー通勤可能です(社員用無料駐車場・駐輪場あります)

社員用駐車場

社員用駐車場

社員用駐輪場

社員用駐輪場

仕事内容

重機 車両 機材 置き場

重機 車両 機材 置き場

多能工として、次の職務を行います。

多能工とは、次にあげるような複数の施工スキルを有する職人さんのことです。

  • 重機オペレーター
  • 左官工
  • 大工
  • 鍛冶工
  • はつり工
  • 土木作業員
  • 鳶職(高所作業) 等

公共工事の施工

青葉台地区急傾斜地崩壊防止工事 兵庫県さわやかな県土づくり賞受賞(令和4年11月18日)

青葉台地区急傾斜地崩壊防止工事 兵庫県さわやかな県土づくり賞受賞(令和4年11月18日)

  • 橋梁補修
  • 道路維持補修
  • 台風等に伴う緊急作業
  • など

鉄道土木の施工

鉄道高欄取替工事

鉄道高欄取替工事

  • ホーム背壁交換
  • 高欄取替
  • 高架橋・トンネル等の点検
  • など

民間工事の施工

家屋解体工事

家屋解体工事

  • 宅地造成
  • 家屋解体
  • 外構
  • 駐車場舗装
  • など

労働時間

就業時間・休憩時間

  • 昼勤:8時00分~17時40分
    (休憩時間100分:午前休憩20分、昼休憩60分、午後休憩20分)
  • 夜勤:21時00分~翌6時00分
    (休憩時間60分)

休日

  • 土曜日(出勤月あり)
  • 日曜日・祝日
  • 完全週休二日制
  • その他会社カレンダーに定める休日(ゴールデンウィーク・夏期・冬期)
  • 年間休日数は120日

時間外労働

  • 時間外労働:あり
  • 休日労働:あり

休暇

年次有給休暇

  • 年次有給休暇 法定通り
    入社6ヶ月時点で継続勤務・全就業日の8割以上出勤で10日付与
  • 年次有給休暇 半日単位での取得可

その他の休暇

育児休業・介護休業など

  • 介護休業、介護休暇
  • 育児休業、子の看護休暇
  • 産前産後休業
  • その他、法律に定める休暇

教育訓練休暇、慶弔休暇

教育訓練休暇、慶弔休暇は、法律を上回る制度です。有給休暇です!
  • 有給教育訓練休暇
  • 特別有給休暇(いわゆる慶弔休暇です。)

賃金

賃金の支払い

賃金形態

月給制

賃金支払日

翌月10日

賃金締切日

毎月末日

定期的に支払われる賃金(月額)

月額(a+b+c) 230,000円 ~ 400,000円
月額は、学歴、能力、経験、作業内容などを勘案して個別に決定します。

定期的に支払われる賃金の内訳(月額)

基本給(a) 187,000円 ~ 325,300円
手当(b) なし
固定残業代:月30時間分相当額(c)   43,000円 ~   74,700円

個人の状態に応じて支払われる賃金

早出残業手当・休日手当・深夜手当

  • 早出残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当
固定残業代を超えて、早出残業手当・休日手当・深夜手当が発生した場合には、別途その差額を支給します。

通勤手当

実出勤日数に応じた実費を支給します。(ただし月額10万円を上限とします。)

昇給・賞与

昇給あり

昇給あり(年1回)

昇給額は、企業業績や個人評価により決定します。
業績好調につき、毎年安定して、昇給しています!

賞与あり

賞与あり(夏期、冬期、決算期)

賞与額は、企業業績や個人評価により決定します。
業績好調につき、毎年安定して、賞与を支給しています!

福利厚生等

加入保険

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険

退職金制度

  • 退職金制度あり
  • 建設業退職金共済機構加入
  • 建退共のほか、さらに会社独自の「司退職金制度」あり(勤続年数2年以上対象)

入社お祝い金

勤続3ヶ月以上で、入社お祝い金として100,000円を支給します。

下記の家賃補助を受ける場合は、入社お祝い金の支給はございません。

住宅

当社には単身者用・世帯者用の両方とも入居可能住宅のご用意はございませんが、遠方地からの就業者には、上記の入社お祝い金にかえて、入社1年間に限り家賃補助として月額50,000円を補助いたします。

家賃補助を受ける場合は、上記の入社お祝い金の支給はございません。

保養施設

当社は会員制リゾートホテルのエクシブと法人契約しています。

当社の全社員が利用可能です!

会員制リゾートホテルで、ごゆるりと癒しの時間をお過ごしください!

https://xiv.jp/

夜勤用食事補助

シフトにより、昼勤と夜勤が同日になることがあります(下表赤字)が、昼勤の終業時間から夜勤の始業時刻まで事務所に滞在する方には、夕食代の実費(上限1,000円)を支給します。

昼勤 勤務
夜勤 勤務 勤務 勤務 勤務 勤務
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