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働く環境について

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従業員数

※2023年12月15日時点の人数です。

株式会社司興業(募集職種:現場監督)

株式会社司興業全体 15名
男女別 男性13名
女性2名
職種別 現場監督職12名
事務職3名
雇用区分別 正社員14名
パート1名
平均勤続年数 14.1年(2023年12月15日時点)

株式会社司(募集職種:多能工)

株式会社司全体 8名
男女別 男性8名
女性0名
職種別 多能工職8名
事務職0名
雇用区分別 正社員8名
パート0名
平均勤続年数 11.3年(2023年12月15日時点)

社員の保有スキル

資格

資格名 司興業(現場監督) 司(多能工)
1級土木施工管理技士 9名 0名
2級土木施工管理技士 5名 1名
1級建築施工管理技士 1名 0名
1級管工事施工管理技士 1名 0名
自動車免許(中型) 14名 6名
自動車免許(大型) 2名 0名
自動車免許(大特) 2名 1名
コンクリート診断士 1名 0名
コンクリート構造診断士 1名 0名

作業主任者

資格名 司興業(現場監督) 司(多能工)
地山の掘削 7名 2名
土止支保工 7名 2名
型枠支保工 4名 0名
足場組立 9名 1名
鉄骨組立 1名 0名
コンクリート工作物解体 1名 0名
特定化学物質 3名 0名
石綿 3名 0名
有機溶剤 3名 2名
酸素欠乏危険作業 1名 0名
酸素欠乏・硫化水素危険作業 1名 0名

技能講習

資格名 司興業(現場監督) 司(多能工)
小型移動式クレーン 6名 5名
玉掛け 7名 7名
車両系建設機械(整地) 9名 6名
車両系建設機械(解体) 5名 2名
高所作業車 8名 5名
不整地運搬車 1名 2名
フォークリフト 3名 4名
ガス溶接 5名 1名

特別教育

資格名 司興業(現場監督) 司(多能工)
アーク溶接 3名 1名
移動式クレーン(1t未満) 0名 0名
クレーン(5t未満) 3名 1名
ローラー系機械 3名 6名
石綿解体 0名 5名
ダイオキシン 0名 0名
研削砥石取替 3名 6名
足場 1名 7名
ハーネス 11名 7名

事業所の施設・設備

受動喫煙対策あり

屋外喫煙所

屋外喫煙所あり

教育・研修

大会議室

大会議室

安全大会

毎月1回、株式会社司興業・株式会社司が合同で安全大会を開催し、社員全員参加の労働災害防止活動に向けた取組をしています。

技能向上研修

会社指示による資格・技能講習の受講については有給で、受講料・交通費を全額会社が負担します。

社員本人が希望する資格・技能講習の受講については、受講料を全額会社が負担します(ただし会社指定の資格・技能講習に限ります)。

<会社指定の資格・技能講習>
・玉掛け技能講習
・小型移動式クレーン
・高所作業車
・フォークリフト
・車両系建設機械(整地等)運転技能講習 等

建設業2024年問題への取り組み

固定残業代を設ける理由

当社では、会社から現場への移動時間も労働時間として賃金を支給しています。ほとんどの現場は京阪神間にありますので、往復移動時間は1日あたり1時間程度です。よって、月30時間の固定残業代は往復移動時間であるとご理解ください。

なお、現場で時間外労働が発生したときは、固定残業代とは別に残業代を支給しています。

現場監督の固定残業時間は月45時間で、多能工よりも月15時間多いですが、これは現場業務終了後に30分~1時間程度の内業を含んでいるためです。

時短への取り組み

当社は現在4週5休を基本にした1年単位の変形労働時間制を導入していますが、拘束時間短縮への取り組みとして、就業日数の削減へ向けた計画を策定中です。

そのため、必要な人員の確保と合わせて、業務のデジタル化の推進を進めているところです。

人員の確保

具体的には以下の取り組みです。

  • 多能工の増員
  • 内業監督(現場の事務作業をバックアップする専門部署)の導入 等

業務のデジタル化

具体的には以下の取り組みです。

  • 業務アプリの導入
  • 電子小黒板の導入 等
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